在工厂上班脚后跟骨折如何赔偿

脚后跟骨折在工厂属工伤，费用应由工伤保险或用人单位承担。依据《工伤保险条例》，未及时申报工伤可能导致无法享受工伤保险待遇，加重个人负担。建议及时申请工伤认定，确保权益。
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常见处理方式为申请工伤认定并鉴定，随后按鉴定结果获赔。选择处理方式时，应优先考虑工伤保险途径，若单位未购买，则直接与用人单位协商或诉诸法律。
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脚后跟骨折赔偿需先工伤认定。操作：1. 立即告知单位，要求出具事故报告并申请工伤认定；2. 若单位不作为，自行向劳动保障局申请；3. 获工伤认定后，按流程进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，向工伤保险或用人单位索赔。