女性职工78年出生，何时可退休？

女性职工1978年出生，2017年投保，通常50或55岁可退休。分析：女性职工的退休年龄一般根据具体情况而定，如是工人身份，通常50岁可退休；如是干部身份或其他情况，可能需到55岁。同时，还需考虑社保缴纳年限等因素。提醒：如出现公司无故拖延退休手续或社保缴纳出现问题等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，女性职工退休问题的常见处理方式包括查询相关政策规定、与公司人力资源部门沟通以及寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：首先尝试查询并理解相关政策规定，与公司人力资源部门积极沟通，若沟通无果，再考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策：查阅国家及地方关于女性职工退休年龄的相关规定，明确自身身份（工人或干部）对应的退休年龄。2.沟通协商：与公司人力资源部门沟通，了解退休手续进展及可能存在的问题，寻求解决方案。3.劳动仲裁：若公司拒绝办理退休手续或存在其他劳动争议，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司履行相关义务。4.法律诉讼：在劳动仲裁无果或情况复杂时，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在必要时提供证明。