某某扣30%工资应该怎么处理

辞工公司扣30%工资,应依法维权。依据《劳动法》,单位不得无故克扣工资,否则员工有权要求返还。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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辞工被扣工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先尝试与公司协商,协商无果则申请调解或仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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辞工扣工资需维权。操作如下:1. 与公司协商,要求解释扣款原因并提供明细;2. 若协商无果,向企业调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求返还被扣工资。
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