辞职后55岁是否可以办理退休？

55岁煤矿井下工人辞职后能否退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，煤矿井下工人的退休年龄和条件受多种因素影响，包括工龄、工种、是否参加养老保险等。通常情况下，特殊工种（如煤矿井下工人）在满足一定条件下可以提前退休，但具体退休年龄和流程需根据当地社保政策和规定来确定。若您已参加养老保险并满足退休条件，则可申请退休。提醒：若您发现自身符合退休条件但无法办理退休手续，或遇到社保部门拒绝办理的情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请退休；二是若遇到社保部门拒绝或拖延办理，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，建议您先向当地社保部门咨询并了解具体的退休政策和条件。若社保部门拒绝或拖延办理，您可根据自身情况选择申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1.若您符合退休条件，可向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料（如工龄证明、养老保险缴费证明等）。社保部门将审核您的申请，并在符合条件的情况下办理退休手续。2.若社保部门拒绝或拖延办理退休手续，您可向当地社保部门的上级机关申请行政复议。在行政复议过程中，您需要提供充分的证据来证明自身符合退休条件，并说明社保部门拒绝或拖延办理的原因。3.若行政复议未能解决问题，您还可选择向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据材料，并委托专业律师进行代理，以维护自身合法权益。同时，您还需注意诉讼时效等法律规定，确保自身权益得到有效保障。