还是学校交实习费，实习期间学费也交给学校

实习费用一般由实习生自行承担，学费则继续交给学校。分析：从法律角度看，实习是学生为了提高自身职业技能而参与的实践活动，通常由用人单位提供岗位并支付实习补贴（如有）。实习费用，如培训费、材料费等，除非学校与用人单位有特殊约定，否则一般由实习生自行承担。而学费是学生接受教育服务所应支付的费用，与实习无直接关联，因此实习期间学费仍需按学校规定缴纳。若学校强制要求实习生缴纳不合理费用，或实习单位借实习之名收取高额费用，则可能构成违法行为。提醒：若遇到学校或实习单位违规收费，且沟通无果，问题已影响到个人权益，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：与学校及实习单位明确实习费用及学费的承担方式，要求提供费用明细及依据。若学校或实习单位拒绝协商或提出不合理要求，可记录对话内容或保存相关证据。2.投诉阶段：向教育部门提交书面投诉材料，附上相关证据，要求教育部门介入调查并处理。同时，可通过社交媒体等平台公开问题，引起社会关注，增加解决压力。3.诉讼阶段：若投诉无果，可委托律师向法院提起民事诉讼，要求学校或实习单位退还违规收取的费用并赔偿损失。诉讼过程中需准备充分的证据材料，如合同、收据、对话记录等，以证明自己的主张。同时，需遵守法院程序规定，积极参与庭审活动。
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处理方式：法律角度下，处理实习费用与学费问题的方式主要有两种：一是协商解决，二是寻求法律途径。协商解决是指与学校或实习单位进行沟通，明确费用承担主体及标准；若协商不成，可考虑向教育部门投诉或提起民事诉讼。选择建议：优先考虑协商解决，因其成本较低且效率较高。若协商无果，再视情况选择向教育部门投诉或提起民事诉讼。